区委组织部是主管玉州区党的组织工作和干部工作的工作部门。其主要职责是：
（一）贯彻落实党的干部路线、方针、政策，制定或参与制定干部、人事工作的有关规定和干部、人事制度改革方案，加强对干部工作的宏观管理。
（二）对区委管理的干部和领导班子进行考察了解，提出调整配备的意见和建议；负责领导班子的思想作风建设；负责办理区委向区人大、区政府、区政协提名推荐干部的工作；办理区委管理干部的任免、审批手续；承办区委管理干部的调动事宜；考察审核镇（街道）党政领导班子人选，办理调整、任免事宜。
（三）负责全区干部人事制度改革工作，对公开选拔领导干部、机关内部竞争上岗等工作进行协调、指导和督查；对全区参照国家公务员制度工作进行综合协调和指导，宏观指导监督参照管理单位考试录用副主任科员以下机关工作者，参与指导全区推行公务员制度工作；负责区直机关科级干部的备案审查和宏观管理的工作；承办部分干部的交流工作；办理区委管理的干部的工资评定审核手续和出国出境备案工作。
（四）建立、管理全区科级后备干部队伍，组织落实培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部，制订或参与制订全区干部队伍建设和领导班子建设的发展规划。
（五）制定实施全区干部教育和培训工作的规划，对党政干部的学历教育和培训工作进行组织、协调、督促和检查，具体组织区委管理的干部和一定层次的中、青年干部以及组织部门负责人的培训。
（六）负责全区人才工作的宏观管理，制定和完善全区的知识分子政策，促进社会各类人才成长、开发和合理流动，选拔、管理优秀专家，选派、管理科技副职。
（七）对领导干部和选拔任用干部工作进行监督；具体办理区委管理干部的诫勉、经济责任审计等的审批手续；研究制订干部调查审理的具体规定，调查审理干部有关问题。
（八）对离退休干部的服务、管理工作进行宏观指导，承办区委管理的干部的离退休审批手续。
（九）研究和指导全区党的组织建设，探索各类新经济组织中党组织的设置形式和活动方式；规划、检查全区的党员管理、教育和发展工作，组织开展党组织和党员“争先创优”活动，指导全区党员电化教育工作的开展，组织开展党建理论研讨活动。
（十）负责调查研究、检查督促区直各部委办局、各镇（街道）党委（工委）民主集中制贯彻落实情况，指导基层党组织严格组织生活，建立健全党内生活的有关制度。
（十一）负责党员和干部的统计工作，做好区委管理的干部档案管理，并指导全区干部档案管理工作。
（十二）指导、检查下级组织部门开展工作，并及时向区委、市委组织部报告党的组织、干部工作的重要情况；负责全区组织史资料的收集、编写工作。
（十三）承办区委和市委组织部交办的其他任务。