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    玉州区委组织部内设股室及职责
    发布时间:2006年08月30日 点击数: 【字体: 收藏 打印文章
     

    秘书股
    负责机要、秘书、信访、文印、文件收发、文书档案等工作;负责信息、文字综合、会务组织、文电处理、文件审核、督促检查、部内办公自动化和机关保密工作;负责镇(街道)组织部门信访、信息等方面的指导工作;负责部机关干部政治理论学习、思想作风建设计划的制订和组织实施工作;协调部内各股室的工作;负责部内财务、接待工作;办理本部机关干部的工资、福利。
    负责综合研究党的组织建设、领导班子和干部队伍建设重要方针、政策在本区贯彻落实的情况、经验和问题;调查了解本区领导班子和干部队伍建设的情况,为部领导决策提供意见和建议;负责组织工作的宣传、协调和指导;协调业务股室上级组织部研究部门下达的课题研究任务;负责《玉州组工信息》的编辑出版工作;负责有关文稿的草拟和领导交办的其他工作。

    干部股
    1、负责对区委管理的干部和领导班子进行考察了解,提出调整配备的意见和建议;负责领导班子的思想作风建设;负责办理玉州区委向玉林市委推荐干部的考察呈报工作;负责办理区委向人大、区人民政府、区政协提名推荐干部工作;办理区委管理干部的任免、审批手续;承办管理权限范围内的干部调动事宜和军队营级以上转业干部安置工作;考察了解区委组织部管理的干部及办理调整、任免定级事宜;审批镇(街道)党委(工委)组织干事、宣传干事、纪检干事、统战干事以及镇(街道)财政所、农村社会养老保险所正职的职务和岗位变动事项。负责玉林市委和市委组织部管理领导干部职务的报批;负责上述干部任免材料的归档工作;协助抓好后备干部队伍建设;了解掌握镇(街道)党委(工委)、政府(办事处)领导班子思想作风建设及民主生活会有关情况;负责镇(街道)领导班子换届选举的有关工作的换届人事安排方案的审核工作。
    2、制定培养选拔青年干部、妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部的规划;调查了解和综合研究培养选拔青年干部情况、问题和经验;负责建立和管理科级后备干部队伍,进行培养和考察,提出使用意见和建议;配合市委组织部做好县(市、区)处级后备干部的有关工作;指导区直单位和镇(街道)做好后备干部工作;建立和管理年轻干部人才库;负责年轻干部、妇女干部、少数民族干部、非中共党员干部的培养选拔工作;负责组织实施选调生的选拔、派遣和管理;负责审核跨县(市)区交流任职的科局级干部、镇(街道)党委(工委)书记、镇长(街道办事处主任)任免事项。
    3、负责玉州区委和区委组织部管理的干部离退休报批手续;办理玉林市委管理干部的工资报批手续;按管理权限承办干部管理方面的综合、调配事宜和军队营级以上转业干部安置工作;办理干部的出国(境)政审以及副处以上干部的因公出国(境)报批工作;管理区委管理干部及党群、政法线干部的档案;负责区直党群、人大、政协、法院、检察院干部统计工作和全区干部统计综合汇总工作;负责干部档案、干部统计等工作宏观指导;负责对全区参照国家公务员制度管理工作进行指导、检查;负责区直党群、人大、政协、法院、检察院机关录用主任科员以下机关工作者以及上述机关干部年度考核的组织实施、检查指导和区四家班子领导成员和法院、检察院正职年度考核的报批工作;负责区直党群、人大、政协、法院、检察院机关中层领导干部竞争上岗检查、督促、指导工作。

    组织股
    负责研究和指导各基层党组织的建设工作,提出加强党建工作的意见和措施;检查指导全区基层党委建立健全党的组织制度和党内生活制度;承办镇(街道)党委(工委)选举有关事宜;抓好党员教育、党员管理工作;指导和办理区委、区政府管理部门党的组织设置,指导全区党组织设置工作;组织评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;负责管理和检查党费收缴和使用情况;负责党内统计;负责审批和指导区直机关工委、各企业党委领导班子思想作风建设、换届选举工作,协作了解和指导镇(街道)党委(工委)班子换届选举工作;负责组织史资料的收集、编写工作;与区党员电化教育中心一道指导全区党员电化教育工作,复制上级党组织下发的党课电教片或自行制作具有地方特色的党课电教片、专题片,承担本部门管理干部电教工作的技术培训和技术服务。

    组织员办公室
    制订和实施全区发展党员计划,指导基层党组织做好发展党员工作;负责调查研究党员管理工作中的经验和存在的问题,提出措施和建议;指导基层党组织建立健全组织生活、民主评议党员等制度;负责组织关系转递和党籍管理,受理党员问题申诉和办理追认共产党员手续等工作;负责调查党员队伍思想状况,协调和指导全区党员教育工作;指导组织员队伍建设。

    干部教育股(区干部教育工作领导小组办公室)
    负责管理权限范围内的全区干部教育和培训工作的宏观管理,为区委制订干部培训的规划,提出意见和建议;负责对区直单位和镇(街道)的干部培训工作进行指导、协调、督促、检查;配合玉林市委组织部做好干部调训工作;承担区委管理的干部的培训任务,组织协调全区科级领导干部及一定层次的中、青年干部的政治理论培训、履行岗位职责能力培训和继续教育工作;负责指导和协调全区在职干部的学历教育;负责做好在职干部参加国民教育(包括成人高等教育、网络教育)、党校教育的学历、学位变更审批手续。

    干部监督股
    负责对镇(街道)党委(工委)、区直单位党委(党组)选拔任用干部工作情况进行监督检查;查处违反干部选拔任用工作纪律的行为;对犯严重错误的干部进行教育管理;负责办理区委管理的干部的诫勉、经济责任审计和领导干部向党组织回复反映本人有关问题的有关手续;负责审理区委管理干部和部分老同志的党籍、党龄、参加工作时间以及其他历史遗留问题;承办上级和部领导交办的干部问题的调查审理工作;对镇(街道)的干部调查审理工作进行指导、协调、督促和检查。

    作者:秘书股 来源:玉州区委组织部
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